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bevitor伟德官网召开第一期新生适应性教育

发布日期:2022-10-18 作者: 来源:bevitor伟德官网 点击:

为科学了解公司2022级新生心理状态,帮助新生尽快适应大学校园生活、引导全体新生积极向党组织靠拢,10月9日晚,bevitor伟德官网召开第一期2022级新生适应性教育,本期适应性教育主要包括:新生心理普查、入党程序教育和入党申请书书写规范教育以及校规校纪教育等。公司党委副书记、副经理郭宏、公司党委秘书陈霞、2022级辅导员和全体2022级新生参加此次主题教育活动。

图1.党员发展基本条件及入党程序(光221班王永远 摄)

首先,由陈霞带领全体新生共同学习了党员发展的要求及原则,包括党员发展的主要依据、党员发展的重点和入党程序及要求等。她向新生们详细介绍了共青团组织推优条件和程序,入党积极分子、发展对象的确定方式及教育培训,预备党员的接收与转正等具体流程。她鼓励员工在校园生活中,要端正学习态度、认真刻苦完成学业,积极参加课内外活动,培养为他人服务意识、极高的团队精神和集体荣誉感。在校园生活中,除了完成专业课学习外,还要进一步提升理论学习的广度与深度,在思想上磨砺,在行动中体现,争取早日达到党员标准,成为一名光荣的共产党员。

接着,王婉琛组织全体同学完成新生心理普查活动。王婉琛向新生介绍了新生心理普查的测试须知、操作流程和特别提醒的内容,让员工通过智慧校园完成心理普查。此次心理普查活动主要是问卷形式,同学们填写并提交老员工心理适应性测量问卷、PHQ-9和UPI等三份问卷后,可即时获得问卷评价和建议,帮助新生以更科学、客观的方法化解入学困难。

最后,郭宏围绕在校期间,员工的学籍管理、考试要求、学分及学位授予要求、宿舍文明安全、饮食安全、校园电动车隐患、防溺水安全、预防电信诈骗、疫情防控管理要求等方面展开介绍,要求员工在校期间要遵守校规校纪,按要求完成学习与考试;鼓励员工课余时间积极参加校院活动,丰富老员工活;提醒员工注意生命和财产安全,防患于未然。

图2.校规校纪教育(微221班朱昌瑞 摄)

通过此次适应性教育,为公司新生深入了解大学校园、更好的适应老员工打下良好基础,后续学院将持续开展系列新生适应性教育活动,以帮助新生规避潜在风险,全面了解大学校园,充实的度过老员工活。(撰稿:王婉琛;审核:郭宏)